Eerste hulp bij stress en burn-out klachten

Een integrale, direct inzetbare eerste hulp aanpak bij stress en burn-out klachten.

Zit een medewerker thuis met stress of burn-outklachten? Of dreigt iemand uit te vallen? Dan is ‘even thuisblijven om bij te komen’ echt niet voldoende. Met onze coaching methode kunnen we medewerkers duurzaam helpen herstellen. We richten ons hierbij op de volgende doelen:

  • Het leren herkennen van signalen van roofbouw en het leren van gezond herstelgedrag;
  • Het inzicht krijgen in en bewust worden van patronen en gedrag die vitaliteit belemmeren en bevorderen.
  • Het aanleren van zelfmanagementvaardigheden ten behoeve van een duurzame terugkeer naar reguliere dagelijkse activiteiten, waaronder werk.

Bij onze coaching volgen we een duidelijk traject om te helpen herstellen voor een duurzame terugkeer naar werk. Onze aanpak bestaat uit vijf belangrijke stappen. Onderweg ontdekken we of er andere (specialistische) hulpverlening door bijvoorbeeld GGZ of een behandelcentrum nodig is.

Stoplicht

Vijf stappen naar duurzaam herstel

Schaar

1. Beginnen met Begrenzing en Eerste Herstel

In de eerste fase helpen we de medewerker om rust te vinden en te beginnen met herstel. We leggen uit wat de gevolgen zijn van langdurige , lichamelijk en mentaal. We ondersteunen 
de medewerker om te voostressrkomen dat de situatie, onbedoeld vanuit vaste patronen, wordt verergerd. 

De klachten waar we in deze fase aan werken zijn: extreme vermoeidheid, slaapproblemen, 
overprikkeling en een wollig hoofd.

Weegschaal2

2. Opbouwen van Energie

In deze fase helpen we de medewerker om de balans tussen activiteit en herstel te hervinden. 

We onderzoeken samen wat echt energieherstel betekent en leggen uit hoe stress werkt. Het doel van deze stap is begrijpen wat er gebeurt en hoe herstel kan worden doorgezet. We helpen bij het omgaan met emotionele uitdagingen en onderzoeken welke stressmanagementtechnieken het beste passen bij de situatie. 

Klok

3. Opbouwen van Dagritme

In deze stap werken we aan het uitbouwen van het dagritme en het verder opbouwen van energie. 

We helpen bij het vinden van een passende 
dagindeling en het hervinden van het normale leefritme, vooral gericht op herstel thuis. De bedrijfsarts kan ondersteunen bij het plannen van een gefaseerde terugkeer naar werk. 

Boek

4. Herkennen van Patronen en Oppakken Persoonlijke  Ontwikkeling 

Hier richten we ons op het herkennen van 
de patronen die hebben geleid tot de stress 
en burnoutklachten en begeleiden wij in het 
bewustworden van de ontwikkelmogelijkheden. 

Kompas

5. Terugkeer naar Werk 

In de laatste stap begeleiden we bij de reïntegratie  en zorgen we voor een duurzame terugkeer naar werk. We helpen om de doorgemaakte veranderingen te borgen, om met vertrouwen weer aan de slag te kunnen gaan. 

De bedrijfsarts kan begeleiden bij het opstellen van een reïntegratieplan en het monitoren van de voortgang. Ook in de contacten en in de relatie met het team en de leidinggevende kunnen wij ondersteunen. 

kennismaken

Aanbod & Proces

Hoewel we altijd maatwerk leveren om aan specifieke behoeften te voldoen, bieden we onze coaching meestal aan in één van onderstaande pakketten:

Ondersteuningspakket 6-maanden
› 6 maanden e-coaching
› 5 live-sessies (of beeldbelsessies)
› 2 driegesprekken met leidinggevende en coachee

Ondersteuningspakket 9- maanden
› 9 maanden e-coaching
› 8 live-sessies (of beeldbelsessies)
› 2 driegesprekken met leidinggevende en coachee 

 

 

We starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek, eventueel samen met een leidinggevende. Per traject sluiten we een coachovereenkomst af waarin we een werkwijze afspreken die passend is om de doelstellingen te bereiken. De verwachte duur en het benodigde aantal gesprekken kunnen afwijken afhankelijk van de ernst van de klachten.

Tijdens de eerste weken en tussen de live-sessies houden we telefonische of via een beveiligd platform contact en delen we informatie om te ondersteunen. Naarmate het herstel vordert wordt tijdens de live sessies gewerkt aan nieuwe inzichten gericht op duurzaam herstel.

Waarom werken met Stress Kompas

Wekker
Maakbaarheid en snelheid:

Onze diensten zijn volledig aangepast aan de behoeften van jouw organisatie en medewerkers en kunnen al worden ingezet bij de eerste stressklachten.

Vliegtuigje blauw
Preventief en curatief:

We focussen zowel op het voorkomen van uitval door stressklachten als op langdurig en gezond herstel. 

Boekblauw
kwaliteit:

Onze gecertificeerde NOBCO-coaches hebben jarenlange ervaring in coaching, zijn opgeleid tot stress en burn-out coach en werken volgens de CSR methode. 

Pen blauw
Duidelijkheid

We bieden een duidelijke route door het oerwoud aan adviseurs en hulpverleners, zodat medewerkers snel de juiste hulp krijgen. 

Copyrights Stress Kompas |  Website door: Silver Arrows Branding + Communicatie