Stress als Kompas voor groei

Bij Stress Kompas geloven we dat echte veranderingskracht ontstaat door bewustwording. Als werkgever wil je dat jemedewerkers niet alleen presteren, maar ook gezond en in balans blijven.

Met ons nieuwe traject Stress in Beeld, bieden wij een persoonlijke, datagedreven analyse van stress, herstel, slaap en fysieke belasting. Zo krijgt je medewerker eigen regie over zijn of haar energie en welzijn en kan uitval worden voorkomen.

Bij onze coaching volgen we een duidelijk traject om te helpen herstellen voor een duurzame terugkeer naar werk. Onze aanpak bestaat uit vijf belangrijke stappen.

Onderweg ontdekken we of er andere (specialistische) hulpverlening door bijvoorbeeld GGZ of een behandelcentrum nodig is.

Er is een groot aanbod aan dienstaanbieders voor het opzetten van preventief verzuimbeleid. Dit is vaak breed gericht op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, maar niet specifiek genoeg voor stress en burn-outklachten.

Wij geven advies voor een werkend beleid, geven duidelijke richtlijnen en bieden een gestructureerd aanbod van coaching zodat bedrijven en medewerkers gemakkelijk de juiste route naar hulp kunnen vinden.

We bieden trainingen en workshops voor HR-managers, leidinggevenden, medewerkers en teams.

Twijfel je over je werk, wil je er meer van genieten en minder stress ervaren? We helpen je om stress en onbehagen te onderzoeken en te begrijpen. Of dat nou een loopbaanvraag is, een leiderschapsvraag of een balansvraag tussen werk en privé.

Wat wil je stress je eigenlijk vertellen?